Neuigkeiten zu urlaubsverwaltung.cloud

Zum Jahresstart gibt es spannende Aktualisierungen bei der Zeiterfassung:

• flexible Arbeitszeiten für Vertragsänderungen
• Bundesländer und Feiertagsregelungen individuell anpassen
• Berechtigungen direkt in der Anwendung vergeben

Homeoffice im Ausland? Workation? Oder einfach nur Urlaub? Die Urlaubsverwaltung bietet nun auch Feiertage für Kroatien an.

In unserem Büro herrscht immer Hochkonzentration. Wir arbeiten hart und versuchen, so viel wie möglich in kürzester Zeit zu erledigen. Doch ist das wirklich die beste Methode? Nein! Genauso wie unser Körper in einer Pause neue Energie tankt, braucht auch unser Geist ab und an eine Auszeit, um wieder fit zu werden für neue Herausforderungen.

Wir haben in der neuen Version der Zeiterfassung viel vom eurem Feedback umsetzen können. Mit dabei sind verbesserte Einsichten in die geleisteten Stunden deiner Mitarbeitenden und auch die Erfassung von Sollstunden bzw. die dazugehörige Pflege von Arbeitszeiten.

Es gibt viele gute Gründe, warum Unternehmen sich für Open-Source-Software entscheiden. Aber wie wirkt sich diese Wahl auf den Datenschutz und die Transparenz aus?

Es hat generell viele Vorteile die Urlaubsverwaltung zu digitalisieren. Vor allem der Jahreswechsel ist ein sehr guter Zeitpunkt damit zu starten.

Die Brückentage liegen 2023 günstig um sich viel zu erholen. Aus 8 Feiertagen werden 61 Tage Erholung!

Unsere schlanke Lösung auf die Anforderung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) einer objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassung ist jetzt da!

Wir erweitern für euch die Personalisierung, sodass ihr die Sprache unabhängig der Browsersprache konfigurieren könnt.

Der Verfall des Resturlaubs aus dem Vorjahr kann ab sofort für alle in den Einstellungen oder im jeweiligen Urlaubsanspruch des Mitarbeitenden deaktiviert bzw. aktiviert werden.

Der Verfall des Resturlaubs aus dem Vorjahr kann ab sofort pro Mitarbeitenden konfiguriert werden und ist auf der Übersichtseite einsehbar.

Die Farbe und Sichtbarkeit einer Abwesenheitsart können ab sofort individuell konfiguriert werden.

Erweiterung der Personalstammdaten um Personalnummer und Zusatzinformationen. Außerdem: Kalendereinladung für Office-Benutzende bei genehmigten Anträgen.

Sonderurlaube können individualisiert werden und Bildungsurlaub steht als neue Abwesenheitsart zur Verfügung

Hinterlege eine Personalnummer und weitere Informationen für deine Mitarbeitende.

Bessere Nachvollziehbarkeit und Übersicht deiner Überstunden

Bessere Übersicht deiner freien Tage in der Abwesenheitsübersicht und in den Kalendern

Die Urlaubsverwaltung nun auch in Griechenland!

Mit Version 4.30.0 macht die Urlaubsverwaltung den Schritt zur dunklen Seite. Machst du ihn mit?

Wer ist das Unternehmen hinter der Urlaubsverwaltung? Spannende Einblicke in die Anfangszeit der Focus Shift Software GmbH

Feiertagsregelung für Österreich, die Schweiz und das Vereinigtes Königreich, Abwesenheiten an Feiertagen und ein neues Kalenderdesign

Wir beheben Fehler für euch in den Versionen 4.27.1, 4.27.2 und 4.27.3

Version 4.27.0 veröffentlicht

Damit der Einstieg reibungslos verläuft, haben wir eine kleine Artikelserie zusammengestellt, die die verschiedenen Möglichkeiten zum Onboarding beschreibt. Direkt eins vorweg: Lehne dich zurück! Wir ermöglichen dir den passenden Einstieg.

Version 4.26.0 veröffentlicht

Abwesenheitsverwaltung als Software as a Service (Saas) erleichtert kleinen und mittelständischen Unternehmen die Digitalisierung im Personalmanagement und reduziert Prozesskosten.

Version 4.25.0 veröffentlicht